Führungskräfteausbildung
Leadership 4.0 - Ready to Lead! (online)
Wie deine Führungskräfte Verantwortung übernehmen, Zufriedenheit schaffen,
Mitarbeiter binden und gemeinsam Ergebnisse erzielen.
Die Führungsausbildung der
Polymundo AG im Kurzüberblick
12 Monate Führungsausbildung
Die Führungsausbildung dauert insgesamt 12 Monate.
Bis zu 100% Kostenübernahme
Führungskräfte sind der Schlüssel für den Unternehmenserfolg. Daher fördert das Bundesministerium für Arbeit dieses Programm mit bis zu 100% Zuschuss!
Geringer Zeitinvest
Führungskräfte haben wenig Zeit. Daher ist diese Ausbildung mit 20-30 Minuten am Tag parallel zum Tagesgeschäft durchführbar.
Riesige Flexibilität
Eine Führungskraft muss ihren Arbeitstag oft flexibel anpassen. Daher sind alle Inhalte jederzeit und von überall aus online abrufbar.
Garantierter Lernerfolg durch Live-Austausch
Nahezu wöchentlich haben Deine Führungskräfte die Möglichkeit, sich mit anderen Führungskräften auszutauschen und konkrete Praxisfälle gemeinsam mit den Trainern zu lösen.
Online
Die Führungsausbildung richtet sich an Führungskräfte im DACH-Raum und ist deswegen vollständig online und ortsunabhängig.
Qualität, die anerkannt wird.
Unser Unternehmen
Die Polymundo AG bestätigt durch fortlaufende externe Audits ihre Trägerzulassung gemäß AZAV.
Unsere Ausbildung
Die Führungsausbildung ist DEKRA-zertifiziert und erfüllt damit höchste Qualitätsstandards.
Staatliche Förderung
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales fördert diese Führungsausbildung mit bis zu 100%.
Unser Unternehmen
Die Polymundo AG bestätigt durch fortlaufende externe Audits ihre Trägerzulassung gemäß AZAV.
Unsere Ausbildung
Die Führungsausbildung ist DEKRA-zertifiziert und erfüllt damit höchste Qualitätsstandards.
Staatliche Förderung
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales fördert diese Führungsausbildung mit bis zu 100%.
Unser Unternehmen
Die Polymundo AG bestätigt durch fortlaufende externe Audits ihre Trägerzulassung gemäß AZAV.
Unsere Ausbildung
Die Führungsausbildung ist DEKRA-zertifiziert und erfüllt damit höchste Qualitätsstandards.
Staatliche Förderung
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales fördert diese Führungsausbildung mit bis zu 100%.
Hannes Goth
Vorstand Polymundo AG und
Entwickler der Führungsausbildung
Führung mit dem Menschen im Mittelpunkt
"Gute Führung entscheidet maßgeblich über den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens. Das durfte ich selbst erfahren, als Verkaufsleiter eines internationalen Konzerns, als Geschäftsführer eines mittelständischen Handwerksbetriebs und auch als Vorstand der Polymundo AG".
Bereits hundertfach in Unternehmen bewährt
Erfahre, was sich für sie durch die Führungsausbildung verändert hat.
Nils Hampel
Geschäftsführer
Rhein-Neckar-Akustik
"Ich bin begeistert, wie die Ausbildung das Mindset meiner Mitarbeiter verändert."
Philip Jung
Leiter Marketing
KWS SAAT SE
"Ich fühle mich hier richtig gut aufgehoben und merke, dass es bei mir vorangeht."
Daniela Zecha
Personalentwicklerin
"Ich schätze besonders das offene, ehrliche und wertschätzende Feedback ."
Fördervoraussetzungen
Teilnehmer müssen nur 3 Kriterien erfüllen, um Anspruch auf eine Förderung zu haben!
Aktuelle oder künftige Führungskraft
Der Teilnehmer hat aktuell schon Führungsverantwortung in seinem Unternehmen oder soll in absehbarer Zeit Führungsverantwortung übertragen bekommen.
Letzter Bildungsabschluss länger als 4 Jahre her
Der letzte anerkannte Bildungsabschluss (Ausbildung, Bachelor- oder Masterstudium, MBA, etc.) des Teilnehmers liegt mindestens 4 Jahre zurück.
Keine Förderung der Arbeitsagentur in den letzten 4 Jahren erhalten
Der Teilnehmer hat in den letzten 4 Jahren kein Geld der Arbeitsagentur für eine Umschulung oder Weiterbildung in Anspruch genommen.
Investition je Teilnehmer
Nur 2.654,30€ abzüglich der jeweiligen Förderung.
Wie hoch ist die Förderung?
Die Höhe der Förderung ist abhängig vom Alter des Teilnehmers sowie der Beschäftigtenanzahl im Unternehmen.
100%
Für Beschäftigte, die mindestens 45 Jahre alt sind und in einem Unternehmen mit maximal 249 Beschäftigten arbeiten.
ODER
In Kleinstunternehmen unter 10 Beschäftigten entfällt die Altersbeschränkung und Teilnehmer erhalten unabhängig von ihrem Alter immer 100% Förderung.
Invest je Teilnehmer:
EUR 0,00
50-65%
Für alle Beschäftigten, die jünger als 45 Jahre alt sind und in einem Unternehmen mit maximal 249 Beschäftigten arbeiten.
Invest je Teilnehmer:
EUR 929,00 - 1.327,15
25-40%
Für alle Beschäftigten, die in einem Unternehmen mit maximal 2.499 Beschäftigten arbeiten.
Invest je Teilnehmer:
EUR 1.592,58 - 1.990,73
15-30%
Für alle Beschäftigten, die in einem Unternehmen mit mehr als 2.500 Beschäftigten arbeiten.
Invest je Teilnehmer:
EUR 1.858,01 - 2.256,16
So sehen die nächsten Schritte aus:
01 Termin wählen
Klicke jetzt auf "Termin auswählen" und fülle das kurze Formular auf der nächsten Seite aus. Trage anschließend Deinen gewünschten Termin in den Kalender ein.
02 Kennenlernen
Zum vereinbarten Zeitpunkt wirst Du von einem unserer Berater via Videocall angerufen und erhältst persönlich Antworten auf alle deine Fragen.
03 Unterlagen
Wenn Dein Unternehmen das Programm für seine Führungskräfte nutzen will, erhältst Du anschließend einen individuell vorausgefüllten Förderantrag per Mail.
04 Video-Call
In einem letzten Video-Call füllen wir gemeinsam die noch offenen Punkte des Förderantrag aus. Maximale Sicherheit und minimalster Zeitaufwand für Dich.
05 Kick-Off
Sobald die Förderzusage für die Teilnehmer vorliegt, vereinbaren wir ein individuelles Kick-Off und die Führungsausbildung für Deine Führungskräfte kann losgehen.
FAQs
Hier findest Du Antworten auf die häufigsten Fragen.
Gibt es eine Geld-zurück-Garantie?
Ja! Innerhalb der ersten 30 Tage nach Kursstart kannst Du von deinem kostenfreien Rücktrittsrecht Gebrauch machen. Eine formlose E-Mail genügt.
Wie läuft der Antragsprozess für die Förderung?
Die Polymundo AG unterstützt Sie beim Antragsprozess in allen Bereichen, sodass Sie maximale Erfolgsaussichten auf eine Förderung haben:
- Detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Ausfüllen
- Auf Wunsch sogar individuelles Telefonat oder live Video-Call für gemeinsames Ausfüllen letzter
offener Punkte
- Prüfung der Antragsunterlagen auf Richtigkeit (Unrichtige Angaben können Nichtförderung zur Folge
haben)
- Unterstützung bei der Kommunikation mit der Arbeitsagentur
Hinweis:
Für jeden Teilnehmer der geförderten Führungsausbildung wird unter anderem aufgrund des Kommunikationsaufwandes mit der Arbeitsagentur im Zusammenhang mit der Förderung über die zwölf Monate eine einmalige Aufwandspauschale von € 185 netto je Teilnehmer fällig.
Was gilt als "offiziell anerkannter Bildungsabschluss"?
Als Bildungsabschluss gelten "klassische" Berufsausbildungen wie beispielsweise "Bürokaufmann /-frau". Auch Studienabschlüsse (Bachelor, Master, MBA) zählen dazu. Nicht als Bildungsabschluss im Sinne der Förderung gelten Aufstiegsqualifizierungen wie Techniker, Meister oder Fachwirt. Das bedeutet, dass weiterhin ein Anspruch auf Förderung besteht, selbst wenn innerhalb der letzten 4 Jahren eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Fachwirt abgeschlossen wurde.
Was gilt als "Beschäftigtenanzahl im Unternehmen"?
Als Beschäftigtenanzahl im Sinne der Förderung werden Vollzeitäquivalente verstanden. Das bedeutet, 2 Teilzeitkräfte, die beide 50% arbeiten, ergeben 1 Vollzeitkraft. Praktikanten, Azubis und 450-€-Kräfte zählen in keinem Fall zur Beschäftigtenanzahl. Beispiel: In Deinem Unternehmen arbeiten 8 Vollzeitkräfte, 2 Teilzeitkräfte zu jeweils 50% sowie 2 Praktikanten. Dann hat Dein Unternehmen im Sinne der Förderung 9 Beschäftigte (8+0,5+0,5) und die Führungskräfte werden unabhängig von ihrem Alter mit 100% gefördert.
Gibt es eine Kosten, die nicht gefördert werden können?
Ja, für jede bzw. jeden Teilnehmenden wird eine Betreuungspauschale fällig in Höhe von Euro 185,- netto.
Mein Unternehmen ist Teil einer Unternehmensgruppe. Bezieht sich die Mitarbeiteranzahl nur auf meinen Betrieb oder die gesamte Gruppe?
Das ist Auslegungssache der jeweiligen Arbeitsagentur. Grundsätzlich gilt, dass bei der Beurteilung der Betriebsgröße jeweils das Gesamtunternehmen betrachtet wird.
Dürfen mehrere Personen aus einem Unternehmen gleichzeitig teilnehmen?
Ja! Die Erfahrung aus über 200 begleiteten Führungskräften hat gezeigt, dass es sogar ein riesiger Vorteil ist, wenn der ganze Führungskreis teilnimmt. So kann die neue Kultur im Unternehmen deutlich kraftvoller verankert werden.
Was ist zu tun, damit die Teilnehmer bzw. der Arbeitgeber die Förderung erhalten?
Mindestens 80% aller Wocheneinheiten und Module sowie mindestens 24 virtuelle Trainings anschauen und anschließend mit "ERLEDIGT" markieren.
Kann die Förderung wieder entzogen werden?
Sobald eine Förderung genehmigt wurde, hat der Teilnehmer einen rechtlichen Anspruch darauf. Die Arbeitsagentur muss den Teilnehmern allerdings die Förderung entziehen, wenn sie nicht die erforderlichen Teilnahmenachweise erbringen (hier genügt das Markieren des "erledigt"-Buttons unter allen Einheiten). In diesem Fall stellt die Arbeitsagentur die weitere Zahlung der Förderung ein und der jeweilige Arbeitgeber der Teilnehmer wird für die noch offenen Beträge zahlungspflichtig.
Was passiert, wenn Teilnehmer mal krank oder im Urlaub sind?
Kein Problem. Die Inhalte können einfach nachgeholt werden.
Wie hoch ist der wöchentlicher Zeitinvest für die Führungsausbildung?
Das hängt stark vom individuellen Lerntempo ab und wie intensiv die Inhalte reflektiert werden. Sehr schnelle Teilnehmer haben uns das Feedback gegeben, dass sie ca. 20-30 Minuten täglich benötigen.
Gibt es eine Abschlussprüfung?
Nein. Lediglich einmal alle drei Monate erwartet die Teilnehmer ein Multiple-Choice-Quiz mit 15 Fragen. Zum Bestehen werden lediglich 50% benötigt und es kann beliebig oft wiederholt werden.
Wie endet die Führungsausbildung?
Am Ende der 12-monatigen Führungsausbildung erhalten die Teilnehmer ein hochwertiges Zertifikat mit dem Titel "Leader 4.0".